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                  您好,歡迎來到湖北港口集團有限公司官網!
                  企業文化

                  您的位置 :  首頁 - 企業文化 - 先進典范
                    
                  先鋒模范||集團公司2020年度金牌員工事跡展播

                  不經一番寒徹骨怎得梅花撲鼻香回望2020,疫情防控和經營發展奪得“雙勝利”!多少往事刻骨銘心,多少畫面讓人動容,多少身影散發光芒,多少聲音時常縈繞。2020,有這樣一群人,他們朝受命,夕飲冰,晝無為,夜難寐;他們秉初心,守寬和,見剛強,篤遠行……他們有一個響亮的名字——金牌員工。2021,征程萬里闊,艱難更向前。風華正茂的他們,走在希望的大路上!
                  葉浩

                  武漢綜合交通研究院有限公司高級工程師。從事勘察設計工作18載,先后主持、參與漢孝高速、和左高速、青鄭高速、武嘉高速等近200個項目的前期工作。作為多個省市重點項目的負責人,他注重在實踐鍛煉中增強本領、在平凡崗位上書寫華章,將“工匠精神”融入到項目設計全過程。在科研攻關上,他堅持以身作則、率先垂范,先后在《人民交通》等期刊上發表多篇論文,主導參與的《新能源汽車運行風險評價與預警研究》被列入湖北省交通運輸廳2020年科技項目計劃,有效推動了科技成果的轉化和應用。他先后榮獲港發集團“優秀共產黨員”、“干事創業先進個人”,江岸區“有影響的高水平人才”等榮譽。

                  李清勝

                  武漢江盛汽車碼頭有限公司運營部金口作業區總監助理。2020年,他帶領團隊深入推行阿米巴經營管理理念,每月詳細分析收入和成本狀況,積極尋求降本增效突破口,通過對集港區、碼頭的照明系統進行“潮汐控制”,每月用電量下降三分之二;他不斷創新工作方法,深入推行6S管理,著力打造“傻瓜現場”,使金口作業區生產運作井然有序,高峰時期發運道單班周轉次數高達5次,碼頭作業效率可達到236輛/小時,庫區收發車效率可達單班2600輛,大大超過了行業的基準水平;他推行作業現場RFID自動掃描、分庫區管理模式,科學合理組織高峰生產,使商品車作業量實現4月連增,更在11月打破了開港以來單月生產最高記錄。他所帶領的團隊曾榮獲“武漢市工人先鋒號”,并接受過港發集團組織的現場觀摩。他個人還榮獲過港發集團2019年度“干事創業先進個人”。

                  陳志芳

                  長江新絲路國際投資發展有限公司市場業務部總監。她是供應鏈業務的先鋒開拓者,曾在2019年榮獲長江新絲路公司郵展專班先進個人。新冠疫情來襲,她主動投身參與物資保障戰,發起成立抗疫物資關務小組,為來自20多個國家和地區的54個團隊價值2000多萬元的醫療物資,提供全程關務服務。她不顧個人安危,穿梭于醫院之間,直接參與醫療物資的配送和交付。為此,她獲得了港發集團授予的“抗疫先進個人”榮譽稱號。復工復產之后,她為了保生產、搶進度,深入研究市場動態,努力實現供應鏈創新,相繼開發了與阿里巴巴、美團和拼多多等企業合作的7個城配項目。她冒著嚴寒,通宵達旦地在河南、湖南等地物流現場,協調項目落地、確保平穩運營。她堅信,惟有奮斗的人生,才會更加精彩!

                  鄭彤

                  湖北公路客運集團股份有限公司第八運輸分公司副經理。他是“全國抗擊新冠肺炎疫情先進個人”、“中國道路運輸行業抗疫先進個人”。疫情期間,他堅守機場一線76天,指揮調度2285臺次車輛參與防疫交通保障,運送人員62614人,運輸物資287.25噸。復工復產后,他多措并舉,為企業發展注入新動能。優化公司人才結構、激發人才活力,為生產經營減負;推動機場大巴實現公交化運營,為轉型升級加碼;開發青山印象城線、江夏機場線、咸寧航站樓線路等新的旅客運輸線路,為擴大營收賦能。在他的帶領下,省客集團第八運輸分公司與機場集團深入合作,建立了親密的伙伴關系,為集團公司奮戰“十四五”打下良好基礎。

                  李小龍

                  武漢港務國際集裝箱有限公司營運操作部岸橋司機。入職8年來,他以“予我長袖,我必善舞”的信念和執著,潛心研究,刻苦鉆研,摸索出“拋物線操作法”和“雙橋同做”工作法,創造了個人當班400標箱最高紀錄。2020年,面對新冠疫情,公司成立“抗疫先鋒隊”,他主動請纓,加入戰疫保產,現場消殺、查驗機械、上機操作“一個頂三”。復工復產以來,他牢記領導“橫刀立馬,舍我其誰”的囑托,開啟“白加黑”輪軸轉模式,全身心投入創高產、奪高效勞動競賽,為全面完成集裝箱吞吐量108萬標箱目標任務當先鋒做表率。他在3平米工作間,用危難時挺得上、豁得出的實際行動,詮釋著港口人的責任與擔當。他先后獲得武漢市“技術能手”、“城市追夢人”,武港集團“抗疫先進個人”等榮譽稱號。

                  劉杰

                  武漢陽邏國際港建設發展有限公司投資發展部部長。他是防疫“尖兵”。第一批報名港發集團應急安保隊、第一時間請纓下沉,把休息讓給同事,自己連續駐守社區60多天直至復工,苦活累活搶在前、干在前,得到社區居民高度肯定。他是核心“骨干”。拜訪港發集團、新洲區等單位部門近200次、協調參與會議50余次,有效落實陽邏港核心區合作補充協議簽訂、合資公司組建、控規修編及產業規劃、核心區資金預算等重難點工作。成功實現核心區首個經營性用地長河東土地掛牌,成交價12.025億元,為土地開發“小循環”贏得第一桶金,打通了核心區建設加速發展的關鍵一環。他是部門“頭雁”。克服疫情趕進度,帶頭與團隊住公司50余個夜晚,并結合其10多年土地經驗授課20余次,累計住讀288人次,鍛煉了一支能吃苦、打硬仗的專業團隊。

                  一滴水匯入大海,便能永不干涸。一個肩膀與千萬肩膀同在,就能筑起堅不可摧的長城。港發,一個7600名員工的大家庭,初心彌堅,有諾必踐。走過燦爛輝煌的“十三五“,迎來充滿希望的“十四五”。征途漫漫,唯有奮斗!嘹亮的號角已經吹響,2021,讓我們攜手奮進,迎著火紅的朝陽,用一座座經典工程,一組組優異數據,一項項嶄新業績,向建黨100周年獻禮!

                   


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